Tre sekrete prapa suksesit ekonomik të Izraelit
Me një popullsi prej tetë milionë banorësh, Izraeli ka më shumë se 6,000 startup dhe tërheq më shumë kapitale rreziku për person se çdo vend tjetër në botë. “Startup Nation” shtrihet nga qendra teknologjike e Tel Avivit në Jeruzalem, duke kaluar nëpërmjet qytetit jugor të Beershevës.
Ky sukses i madh mund të ndiqet nga shumë faktorë plotësues që na lejojnë të thellojmë atë që qëndron pas një kombi miqësor për biznesin. Izraeli shpesh krahasohet me dinamizmin e Silicon Valley të SHBA-ve. Sidoqoftë, kjo është unike falë tipareve shumëkulturore të saj.
Izraeli po zhvillohet ngadalë në një gjigant global të teknologjisë. Në vijim janë elementët unikë që krijuan rrethanat që nxitën dhe forcuan forcën e ekosistemit izraelit.
1-Shërbimi elitar
Cili është emëruesi i përbashkët i tre kompanive si Outbrain, Stile, Nizza dhe Comverse? Themeluesit e tyre kanë shërbyer në njësinë ushtarake elitare “8200”, një lider në inteligjencën dhe sigurinë kibernetike.
Një tjetër fakt i rëndësishëm është se gratë shërbejnë në të gjitha pozitat në mënyrë të barabartë dhe gjykohen me merita sesa me gjininë e tyre.
2-Mungesa e burimeve natyrore
Siç raportohet nga Dennis Mitzner në “The Next Ëe”, në librin “Future of Freedom” (E ardhmja e lirisë), komentatori politik Fareed Zakaria argumentoi se pasuria e burimeve natyrore pengoi modernizimin politik dhe rritjen ekonomike.
Me përjashtim të zbulimeve të fundit të gazit 130 kilometra në perëndim të Haifës, Izraeli është dashur të mbështetet në eksportet e gazit ose të zhvillojë burime alternative të energjisë. Që nga ditët e para, Izraeli ka luftuar me thatësirën. Megjithatë, përmes metodave të teknologjisë së lartë të shkripërimint dhe filtrimit të ujit, shteti ka zgjidhur një nga problemet e saj më të vjetra dhe më të vazhdueshme. Sot Izraeli është kryesisht i pavarur nga uji, duke u bërë një lider në luftën kundër shkretëtirëzimit.
3-Një kulturë e diversitetit
Shoqëria izraelite është “e egër”, e ndryshme, me ndarje etnike, fetare dhe kulturore. Por, është mirë ta theksojmë atë, këto ndarje janë në fakt një pasurim. Në fakt, popullsia e ka kuptuar fuqinë e diversitetit dhe e di se si ta shfrytëzojë forcën e saj në kulturën sipërmarrëse. Kompanitë që kërkojnë të nisin operacionet ndërkombëtare mund të gjejnë lehtësisht punë të kualifikuar brenda pak ditësh.
Marrë nga Siliconwadi.it